Artículos
La nueva Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual y su repercusión en el Compliance penal y laboral
La Ley Orgánica 10/2022, de garantía integral de la libertad sexual, entró en vigor el pasado 7 de octubre con el fin de reforzar la protección de los derechos humanos de las mujeres, niñas y niños frente a las violencias sexuales, especialmente en...
Fortuny Legal celebra sus 25 años
¡Fortuny Legal cumple hoy 25 AÑOS! No podemos disimular la alegría de alcanzar un cuarto de siglo, un día importante para la historia de nuestro despacho. Durante estos años hemos aprendido y vivido muchas cosas, pero siempre, desde el primer día...
Charla experta con Miquel Fortuny | “La responsabilidad penal en los grupos empresariales” | II Semana Internacional del Compliance
Revista de la II Semana Internacional del Compliance Dentro de la revista de la Semana Internacional del Compliance 2021 encontramos la charla experta con Miquel Fortuny sobre "La responsabilidad penal en los grupos empresariales". Si quiere ver la...
Cómo aplicar la ética en la toma de decisiones en el ámbito del compliance
Artículo publicado por José Antonio Lavado, co-fundador y socio de beethik y Miquel Fortuny, socio director de Fortuny Legal en Diario Responsable el 10 de diciembre de 2021 La conexión auténtica entre ética y compliance es hoy más necesaria...
La gestión del plan de recuperación, transformación y resiliencia exige la adopción de medidas antifraude por los entes del sector público
El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (en adelante, “PRTR”) se configura como un instrumento, promovido a nivel europeo, para mitigar los impactos de la pandemia de la COVID-19, así como para transformar la sociedad a través de la...
Medidas urgentes de contención de rentas en los contratos de arrendamiento de vivienda
El pasado 22 de septiembre entró en vigor, tras su publicación en el DOGC, la Ley aprobada en Cataluña que regula la contención y moderación de rentas en los contratos de arrendamiento de vivienda cuando ésta esté destinada a residencia...
CCI France Espagne | Canales de denuncia | La Lettre 2021
La Directiva (UE) 2019/1937, de 23 de octubre -conocida como Directiva Whistleblowing- relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, supondrá para los estados de la Unión la obligatoriedad de los canales de denuncias, tanto en empresas privadas como públicas, que reúnan determinados requisitos, así como la protección que deberá darse a los alertadores o denunciantes.
La importancia de informar correctamente cuando recibimos currículums para evitar sanciones
Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (en adelante “AEPD) ha sancionado a un autónomo con 2.000 euros por no informar a un candidato a un puesto de trabajo que le remitió su CV al número de teléfono que constaba en la oferta de...
¿Quién le pone el cascabel al gato? Incógnitas de la transposición de la Directiva ‘Whistleblowing’
La normativa sobre canales de denuncias internos genera varias preguntas, como hasta qué punto están las empresas preparadas para ser juez y parte de sus propios incumplimientos La medicina tiene claro que para tratar con éxito una patología es...
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