Prevenció dels riscos laborals i conseqüències sancionadores dins de l’Organització.
AEBALL de la mà de Fortuny Legal, exclusiu despatx d’advocats associat i col·laborador, organitza una jornada sobre la relació entre Compliance i Dret Laboral, amb l’objectiu de tractar la rellevància de la prevenció dels riscos laborals i les conseqüències sancionadores dins de les empreses.
Es tractarà el recent règim de responsabilitat penal que afecta a totes les organitzacions arran de la reforma del Codi Penal, així com la seva incidència en el Dret Laboral i a la gestió de Recursos Humans.
Aquesta jornada està adreçada a les empreses amb l’objectiu d’obtenir els recursos i eines necessàries per maximitzar els beneficis relacionats amb la implantació d’un sistema de Compliance al departament de RRHH, minimitzant els riscos legals i laborals de l’empresa.
PROGRAMA:
09:30 Recepció i presentació.
09:45 Responsabilitat penal de les persones jurídiques i relació amb la gestió dels RRHH: Aspectes clau i incidència futura en els Models de Prevenció de Delictes.
10:30 La prevenció de riscos laborals i el seu règim sancionador vinculat al Compliance.
11:00 Precs i Preguntes.
11:30 Fi de la sessió.
PONENTS:
Sr. Miquel Fortuny, Advocat Penalista i Soci Director de Fortuny Legal.
*Sessió Gratuïta. Places limitades. Imprescindible realitzar la inscripció abans del 13/02/18.
DIA I LLOC:
15 de Febrer de 2018.
AEBALL / UPMBALL Av. Fabregada 93, 1º. 3ª., Esc. Dreta | 08901 L’Hospitalet de Llobregat.
