Nuestro código ético gamificado

n Fortuny Legal creemos firmemente que la cultura del Compliance ni puede, ni debe ser vertical. Para que una empresa cumpla, tienen que cumplir sus trabajadores. Y para que los trabajadores cumplan, deben conocer la cultura de cumplimiento de la casa. Nuestra experiencia nos demuestra con creces las virtudes de la gamificación en la adopción e interiorización del código ético de una firma, razón por la cual creemos que lo más apropiado es presentar nuestro código ético de la siguiente manera: